221. تفویض وظایف
پدیدآورنده : / نویسنده توماس‌ال. براون (هاروارد) [ صحیح: تهیه کننده شرکت انتشارات مدرسه بازرگانی هاروارد]، مترجم سروش آریا,عنوان به زبان اصلی: Delegating work : expert solutions to everyday challenges., c2008.
کتابخانه: المكتبة المركزية بجامعة تبريز و مركز التوثيق والنشر (أذربایجان الشرقیة)
موضوع : تفویض اختیار,کارکنان -- سرپرستی
رده :
HD
۵۰
/
ت
۷
222. تفویض وظایف
پدیدآورنده : / نویسنده توماس‌ال. براون (هاروارد) [ صحیح: تهیه کننده شرکت انتشارات مدرسه بازرگانی هاروارد]
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : تفویض اختیار,کارکنان, -- سرپرستی
رده :
HD
۵۰
/
ت
۷۴ ۱۳۹۰
223. توانمنديهاي شخصيتي مديران در مديريت بر افراد
پدیدآورنده : / نويسندگان: فيليپ ال هانسکر، جوهانا هانسکر،ترجمه: عصمت السادات صادق‌زاده,عنوان اصلي: 2009 ,Managing people,هانسيکر,Hunsaker
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان -- سرپرستي,کارکنان -- مديريت
رده :
۶۵۸
/
۳۰۲
ه
۳۷۸
ت
224. توانمنديهاي شخصيتي مديران در مديريت بر افراد (کارايي، انگيزش، تفويض اختيارات، بازخورد ، ارزيابي)
پدیدآورنده : / نويسندگان فيليپ ال هانسکر، جوهانا هانسکر,عنوان اصلي: 2009, Managing people,هانسيکر,Hunsaker
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان -- مديريت,کارکنان -- سرپرستي
رده :
۶۵۸
/
۳
ه
۳۷۸
م
225. توانمنديهاي شخصيتي مديران در مديريت بر افراد (کارايي، انگيزش، تفويض اختيارات، بازخورد ، ارزيابي)
پدیدآورنده : / نويسندگان فيليپ ال هانسکر، جوهانا هانسکر,عنوان اصلي: 2009, Managing people,هانسيکر,Hunsaker
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان -- مديريت,کارکنان -- سرپرستي
رده :
۶۵۸
/
۳
ه
۳۷۸
م
226. توانمنديهاي شخصيتي مديران در مديريت بر افراد (کارايي، انگيزش، تفويض اختيارات، بازخورد ، ارزيابي)
پدیدآورنده : / نويسندگان فيليپ ال هانسکر، جوهانا هانسکر,عنوان اصلي: 2009, Managing people,هانسيکر,Hunsaker
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : کارکنان -- مديريت,کارکنان -- سرپرستي
رده :
۶۵۸
/
۳
ه
۳۷۸
م
227. جعبه ابزار مدیران امروزی
پدیدآورنده : / دان گریم، شریل گریم,عنوان اصلی: The new manager’s tool kit : 21 things you need to know to hit the ground running, c2009.,گریم,Grimme
کتابخانه: مكتبة العتبة المقدسة حضرة فاطمة معصومة علیها السلام (قم)
موضوع : مدیریت,کارکنان, -- سرپرستی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
گ
۴
ج
۷ ۱۳۹۳
228. ۵۰ چالش اساسي مديران
پدیدآورنده : / سونا شرات، راجر دولز,عنوان اصلي: .2014,The top 50 management dilemmas: fast solutions to everyday challenges,شرت,Sherratt
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : مديريت,کارکنان -- سرپرستي,تصميم‌گيري
رده :
۶۵۸
ش
۴۱۳
پ
229. چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند
پدیدآورنده : فورنیز،فردیناند
کتابخانه: کتابخانه امام خمینی (ره) (کتابخانه های سازمان فرهنگی هنری شهرداری تهران) (طهران)
موضوع : ،کارمندان - سرپرستی،
رده :
65
،
8/30
،
2
ف
883
230. چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند
پدیدآورنده : فورنیز، فردیناند Fournies, Ferdinand F
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : کارمندان - سرپرستی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
ف
۹
چ
۴ ۱۳۷۵
231. چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند
پدیدآورنده : نوشته فردینانداف . فورینز ,,فورینز? فردیناند اف
کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد شهيد مطهري دانشگاه رازى (کرمانشاه)
موضوع : کارمندان - سرپرستی مدیریت
رده :
HD
4904/7
/
ف
9
چ
4
232. چرا كاركنان كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند,چرا كاركنان كاري را كه از آنان انتظار مي رود انجام نمي دهند
پدیدآورنده : فورنيز ، فرديناند,نوشته فرديناند اف 0فورنيز ؛ ترجمه محمد زاهدي
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : 31017,كارمندان - سرپرستي
رده :
چ
883
ف
302/
58
233. چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار می‌رود انجام نمی‌دهند
پدیدآورنده : نوشته فردیناند اف. فورنیز
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه حضرت معصومه (س) (قم)
موضوع : کارمندان - سرپرستی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
ف
۹
چ
۴
234. چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند
پدیدآورنده : فورنیز،فردیناند,نوشته فردیناند اف. فورنیز؛ ترجمه محمد زاهدینوشته فردیناند اف. فورنیز؛ ترجمه محمد زاهدی
موضوع : ،کارمندان - سرپرستی، , ،کارمندان - سرپرستی،
۳ نسخه از این کتاب در ۳ کتابخانه موجود است.
235. چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار می‌رود انجام نمی‌دهند
پدیدآورنده : نوشته فردیناند اف. فورنیز
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)
موضوع : کارمندان- سرپرستی
رده :
۶۵۸
/
۳۰۲
چ
۸۸۳
ف
236. چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار می‌رود انجام نمی‌دهند
پدیدآورنده : نوشته فردیناند اف. فورنیز
کتابخانه: (قم)
موضوع : کارمندان -- سرپرستی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
ف
۹
چ
۴ ۱۳۷۳
237. چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار می‌رود انجام نمی‌دهند
پدیدآورنده : فورنیز، فردیناند Fournies, Ferdinand F.
کتابخانه: كتابخانه و مركز مدارك استانداري قم (قم)
موضوع : کارمندان - سرپرستی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
ف
۴
چ
۴
238. چرا کارکنان کاري را که از آنان انتظار مي‌رود انجام نمي‌دهند
پدیدآورنده : نوشته فرديناند اف فورنيز, ترجمه محمد زاهدي
کتابخانه: كتابخانه عمومی آیت الله مقدسی (ره) (مرکزي)
موضوع : کارمندان - سرپرستي
رده :
658
/302
ف
882
چ
239. چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار می‌رود انجام نمی‌دهند
پدیدآورنده : / نوشته فردیناند اف. فورنیز، ترجمه محمد زاهدی,عنوان به زبان اصلی: Why employees don't do what they're supposed to do and what to do about it.
کتابخانه: مكتبة معهد بحوث التأمين (طهران)
موضوع : کارکنان -- سرپرستی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
ف
۹
چ
۴ ۱۳۷۳
240. چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار می‌رود انجام نمی‌دهند
پدیدآورنده : فورنیز، فردیناند Fournies, Ferdinand F.
کتابخانه: المکتبه المرکزيه ومرکز التوثیق بجامعة الشهید باهنر فی کرمان (کرمان)
موضوع : کارکنان - سرپرستی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۱۲
/
ف
۹
چ
۴
